Tgrt Haber
24 Nisan 2024 16:29 - Güncelleme : 24 Nisan 2024 16:28

Milli Savunma Bakanlığı açıktan sürekli 1829 işçi temini yapacak! Kara, Hava ve Deniz Komutanlığı başvuru şartları

Milli Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında istihdam edilmek üzere 1829 işçi alımı yapılacağını açıkladı. Açıktan sürekli işçi temini yapılacağını belirten MSB, personel alımı için başvuru detayları merak ediliyor. Başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleşecek. Peki, aşım şartları neler? MSB işçi alımı ne zaman? Detaylar haberimizde...

Editör: Kübra Çelepi / Kaynak: TGRT Haber
Milli Savunma Bakanlığı açıktan sürekli 1829 işçi temini yapacak! Kara, Hava ve Deniz Komutanlığı başvuru şartları

MSB işçi alımı başvuru detayları sorgulanmaya başladı. Başvuru ekranı, İŞKUR üzerinden gerçekleşecek. Kara, Hava ve Deniz Komutanlığı'na tam 1829 işçi alımı gerçekleşecek. Alım şartlarını sizler için derledik.

MSB işçi alımı için sözlü/uygulamalı sınavlar yapılacak. Sınava girecek adaylar belirlenmesi için kura çekimi olacak.

Açık iş gücü miktarının 4 katı asıl ve 4 katı yedek aday bu yöntem ile belli olacak.

Kura çekimi ise Ankara’da bulunan Millî Savunma Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Eğitim Merkezi’nde 16 Mayıs 2024 Perşembe günü saat 10.00’da noter eşliğinde yapılacak.

Sınava girmeye hak kazananlar ise Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde yayımlanacak.

MSB İSTANBUL’DA KAÇ İŞÇİ ALACAK?

1829 işçi alımı yapacağını duyuran Milli Savunma Bakanlığı, İstanbul’dan toplamda 308 işçi alımı gerçekleştirecek.

MSB İŞÇİ ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

MSB işçi alımı İŞKUR giriş yap ekranı üzerinden 24 Nisan - 29 Nisan 2024 tarihleri arasında gerçekleşecek.

Milli Savunma Bakanlığı açıktan sürekli 1829 işçi temini yapacak! Kara, Hava ve Deniz Komutanlığı başvuru şartları - 1. Resim

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI BAŞVURU EKRANI

Milli Savunma Bakanlığı işçi alımı başvuruları İŞKUR üzerinden gerçekleşecek.

MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI İŞÇİ ALIMI ŞARTLARI

Milli Savunma Bakanlığı’nın paylaştığı genel şartlar şöyle:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

18 yaşını tamamlamış ve 36 yaşından gün almamış olmak.

Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devletin sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütlere desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.

Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.

Askerlikle ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.

Başvurunun son tarihi itibarıyla iş gücü taleplerinde belirtilen bölümlerden mezun olmak veya son başvuru tarihi itibarıyla ilanda belirtilen mesleki yeterlilik belgesi/ustalık belgesine sahip olmak ve belirtilen diğer özel şartları sağlamak

Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecek.

ADAYLAR SADECE BİR İLANA BAŞVURU YAPACAK

Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana başvuru yapabilecek. Birden fazla ilana başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecek.

İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacak.

Kaynak: TGRT Haber
UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...